创业前学好关键五步 你就已经成功一半了-pg电子官方

在生活中，你会发现有些创业者做一件事就是一件事，而有些创业者做一件事就失败一次。

这两个企业家之间有什么区别呢？

总是成功的创业者很可能掌握了创业成功的规律，按照规律做不同的行业就能做好。

近日，樊登阅读并解读了美国畅销书作家唐纳德米勒的《商业至简》。 这本书给我印象最深的是创业者创业前的准备，其中包括重要的五个步骤，希望与大家分享。

步骤1 :制定简单的使命宣言。 任务宣言与企业的愿景有点接近，但任务宣言还有另一种解释。

举个例子，阿里巴巴的企业愿景是到2036年服务20亿消费者，创造1亿个就业机会，帮助1000万中小企业盈利。

如果成为使命宣言会怎么样？ “到2036年，我们应该服务20亿消费者，创造1亿个就业机会，帮助1000万中小企业获利。 因为所有人都应该在互联网的帮助下，拥有更好的生活。 ”

让我们看看另一家软件公司的使命宣言。 到2029年，我们将让美国一半的电脑安装我们的软件。 因为没有人能忍受令人厌烦的电脑页面。

大家注意到使命宣言的共同点了吗？ 它似乎有固定的模板，句型是“我们在……的时候，……，因为……”。

以我自己的公司创始人为例，公司使命宣言说：“到2030年，我们将与1000多位有潜力的创业者一起成长，帮助10多位创业者成功上市。 因为我们发现很多民营创业者不具备完整的商业模式设计能力和融资能力。 这也是严重阻碍他们成长的重要原因。 ”

简单来说，这个句型也可以理解为因果论。 首先制定目标，然后列举用户的痛点。

企业家说，我们没有那么大的目标，只需要赚点小钱就行了。 需要设立使命宣言吗？

依然需要。 企业家很少会心不在焉地成功，很多是因为他们计划得很严密。 如果你没有任何计划，竞争对手做了充分的准备，你很可能会失败。

我们即使只是开了一家早餐店，也能制定出属于自己的使命宣言。 那就是“到2030年，我们将开设10家早餐店，服务10000名白领。 因为没有人能忍受自己每天吃的早餐不健康、不好吃。 可以说”。

我们公司发表使命宣言后，你会发现员工也有了目标和使命，他们也想帮助公司一起实现。 相反，员工迷茫，不知道自己努力工作的意义，毕竟我们公司也只是他们的“临时避难所”。

步骤2 :定义重要特征。 重要的特点是公司的人能做什么，目的是实现最终的使命宣言。

一位花店表现出的三个重要特征分别是积极、创造性和专注。 花对人的积极意义是照亮所有人的生活。 创造力表明在某个地区可以提供最美丽的花。 我专注于本职工作。 因为我们可以通过做了自己的工作给更多的人带来幸福。

不同的公司有不同的重要特征，但需要补充使命宣言。 容易实现使命宣言是因为有三个重要特征。

步骤3 :决定重要的行动。 重要的行为是员工的行为准则，有了这些员工就能清楚地知道自己该做什么！

这些事情会让员工具体做，所以最好不要做三件以上的事情。 如果超过的话，就会成为无效的重要行动。

一个人一天24小时，能处理的重要事情最多三件。 更何况，员工一天的工作时间只有8个小时。 我们不能要求他们太重要。 那会让他们不分清轻重缓急，最终把时间浪费在毫无意义的事情上，比如会议上。

有些公司可能会马上召开会议。 会议一次一个小时，会议结束后，员工会疲惫不堪，但没有实际意义。

对于公司中不太重要的事情，应该最短地压缩时间。 否则，很容易出现喧宾夺主的情况。

果然前面提到的花店，微笑、学习、干净是重要的行动。 工作人员每天提出高一点的插花技术，微笑着应对每位顾客，打扫三次店里的地板就足够了。

步骤4 :我们谈谈。 企业家都要学会讲故事。 因为善于讲故事，所以可以让消费者成为品牌的粉丝，粘性会变强。

鲜花店的故事讲的是，生活中有很多人不被别人认同，他们会感到悲伤，失去希望。 但是，当他们收到花的时候，那是一种被认可的感觉，所以整个人都会觉得大不一样。 只要收到一束花，就能让一个人开心好几天。 我们正好提供了当地最好的花，每个人都可以拥有被认可的人生。

虽然讲故事的角度很多，但是如果能用心讲述令人印象深刻的故事就好了。

第五步：发表主题。 主要是消费者购买产品后能得到什么。 鲜花店的主题是“一个人收到花的时候，就意味着被认可，所有人都会重生”。

从现在开始，快点做属于你公司的关键的5步吧。 让公司成为对企业有使命、员工有目标的理想场所。

这是最好的时代，也是最坏的时代。 资本思维与创新模式融合，世界是你的舞台。

在新的商业世界里，没有哪个行业会被淘汰。 只有将被淘汰的产品和过时的商业模式。 未来，所有的商业竞争都将聚焦于产品创新和模式创新。

如果一个公司或老板注定创新能力不足会提前输掉，请记住他没有创新能力，没有想象力